Политика обработки и защиты персональных данных
«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор ООО «СНХ»
А.В. Терещенко
«01» июля 2025 г.
Политика обработки и защиты персональных данных ООО «СНХ»
Генеральный директор ООО «СНХ»
А.В. Терещенко
«01» июля 2025 г.
Политика обработки и защиты персональных данных ООО «СНХ»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая Политика обработки персональных данных (далее – Политика) разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 30.12.2020 № 519-ФЗ, Федеральным законом от 24.06.2025 № 156-ФЗ, Федеральным законом от 10.07.2023 № 286-ФЗ, а также иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации, и обязательна для исполнения всеми лицами, имеющими доступ к персональным данным в связи с исполнением своих трудовых или договорных обязанностей перед Оператором.
- Настоящая Политика определяет:
- перечень обрабатываемых персональных данных;
- цели и правовые основания обработки;
- принципы и условия обработки;
- порядок получения, хранения, передачи и уничтожения персональных данных;
- права и обязанности субъектов персональных данных;
- меры по обеспечению безопасности персональных данных;
- порядок взаимодействия с уполномоченным органом (Роскомнадзором).
- Политика размещена в открытом доступе на официальном сайте Оператора в сети «Интернет» по адресу: www.oilspecchem.com в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 18.1 Федерального закона № 152-ФЗ.
- Политика вступает в силу с момента её утверждения и действует бессрочно до замены новой редакцией. Изменения в Политику вносятся путём утверждения новой версии с обязательным указанием даты обновления.
- Все термины и определения, используемые в настоящей Политике, применяются в значениях, установленных Федеральным законом № 152-ФЗ, если иное не предусмотрено самой Политикой.
- ПЕРЕЧЕНЬ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:
- Посетители сайта, пользователи сервисов, заявители (физические лица, оставившие заявку, обращение, комментарий, подписку, либо иным образом взаимодействующие с сайтом или дистанционными каналами связи):
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- адрес электронной почты (e-mail);
- номер контактного телефона (мобильный или стационарный);
- данные об организации (для представителей юридических лиц): наименование, должность, ИНН (при указании);
- IP-адрес, данные о браузере и операционной системе, тип устройства, сведения о действиях на сайте (просмотр страниц, клики, время посещения), источник перехода;
- файлы cookie, идентификаторы сессий, данные аналитических систем (включая метрики, которые могут быть отнесены к поведенческим данным);
- данные геолокации (страна, город, регион — при условии предоставления разрешения браузером или устройством);
- данные, полученные в ходе переписки по электронной почте, через формы обратной связи, мессенджеры, чаты (включая вложения и файлы, переданные субъектом);
- фотографии и изображения, если они передаются субъектом добровольно (например, в составе резюме).
- Кандидаты на вакантные должности (соискатели):
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (год, месяц, число), место рождения;
- контактные данные (телефон, e-mail, адрес для переписки);
- данные об образовании (учебные заведения, специальность, квалификация, годы окончания, серия и номер диплома, сертификаты);
- сведения о трудовом стаже (предыдущие места работы, должности, периоды, причины увольнения, характеристика, рекомендации);
- профессиональные навыки, компетенции, знание языков;
- сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации;
- фотография (включая изображение в составе резюме);
- сведения о специальных правах (водительское удостоверение, допуски, разрешения);
- ожидаемый уровень дохода (пожелания по заработной плате);
- иные данные, указанные соискателем в резюме или приложенных документах, а также сообщённые в ходе собеседований.
- Работники Оператора, включая бывших работников, и члены их семей (обработка осуществляется на основании трудового договора и внутренних локальных актов):
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения;
- паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан, код подразделения);
- адрес регистрации и фактического проживания;
- СНИЛС, ИНН;
- данные о семейном положении, составе семьи, близких родственниках;
- данные о детях, иждивенцах (в целях предоставления льгот и вычетов);
- данные об образовании, квалификации, повышении квалификации;
- сведения о воинском учёте (военный билет, категория годности, военно-учётная специальность);
- данные о доходах, зарплате, выплатах, премиях, компенсациях;
- банковские реквизиты для перечислений;
- стаж (общий, страховой, льготный);
- сведения о состоянии здоровья (только в объёме, необходимом для оценки возможности выполнения трудовой функции, в соответствии с законом);
- данные об инвалидности (при наличии льгот);
- фотографии и видеоизображения, полученные в ходе производственных процессов, в том числе с использованием систем видеонаблюдения;
- иные данные, предусмотренные законодательством для оформления трудовых отношений, налогового и кадрового учёта.
- Члены семей работников:
- фамилия, имя, отчество;
- год рождения, дата рождения;
- степень родства с работником;
- реквизиты свидетельства о рождении или брака (при необходимости);
- СНИЛС и ИНН (для включения в программы добровольного медицинского страхования или иные социальные программы — при наличии отдельного согласия);
- иные данные, предоставляемые работником с согласия члена семьи.
- Контрагенты (физические лица и представители юридических лиц), поставщики, клиенты, партнёры:
- фамилия, имя, отчество;
- должность, наименование организации (если субъект выступает как представитель);
- контактные данные: рабочий телефон, адрес электронной почты, почтовый адрес;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность (при заключении договора с физическим лицом);
- ИНН, ОГРНИП (для индивидуальных предпринимателей);
- банковские реквизиты (при заключении возмездных договоров);
- данные, содержащиеся в учредительных, доверенностях, нотариально заверенных документах;
- сведения о квалификации, лицензиях, допусках, если это необходимо для исполнения договора;
- иные данные, сообщённые субъектом при оформлении договорных отношений, участии в тендерах, переписке.
- Иные субъекты, не указанные выше, но чьи персональные данные могут обрабатываться в процессе законной деятельности Оператора (например, посетители офисных помещений, участники мероприятий, организаций, с которыми Оператор взаимодействует в силу закона или обычаев делового оборота), — в объёме, необходимом для достижения указанных целей обработки.
- Посетители сайта, пользователи сервисов, заявители (физические лица, оставившие заявку, обращение, комментарий, подписку, либо иным образом взаимодействующие с сайтом или дистанционными каналами связи):
- Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:
- ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Правовые основания обработки:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 30.12.2020 № 519-ФЗ;
- Федеральный закон от 24.06.2025 № 156-ФЗ;
- Федеральный закон от 10.07.2023 № 286-ФЗ;
- Федеральный закон от 08.08.2001 № 115-ФЗ;
- иные отраслевые законы и подзаконные акты;
- договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
- согласия субъектов персональных данных, оформленные в соответствии с ч. 1, 4 ст. 9 152-ФЗ (в том числе отдельное согласие на распространение по ст. 10.1);
- локальные нормативные акты Оператора (включая настоящее Положение и Политику).
- Цели обработки персональных данных:
- Для посетителей сайта, пользователей, заявителей:
- предоставление доступа к содержанию сайта, корректная работа интерактивных сервисов;
- обработка обращений, заявок, запросов, форм обратной связи, включая консультации по услугам;
- обеспечение обратной связи по вопросам, касающимся деятельности Оператора;
- обработка резюме и отбор кандидатов на вакантные должности;
- направление информационных, рекламных и маркетинговых материалов (только при наличии отдельного согласия);
- проведение статистических, маркетинговых и аналитических исследований (в обезличенном виде);
- защита от мошенничества, обеспечение безопасности сайта, выявление и предотвращение нарушений.
- Для кандидатов (соискателей):
- рассмотрение заявлений и резюме на замещение вакантных должностей;
- оценка профессиональной пригодности и соответствия требованиям вакансии;
- проведение собеседований, тестирований, оценочных процедур;
- передача данных сторонним агентствам по подбору персонала (при наличии отдельного письменного согласия);
- ведение кадрового резерва (на срок до 1 года при наличии согласия).
- Для работников:
- обеспечение соблюдения трудового и налогового законодательства;
- оформление трудовых отношений: приём, перевод, увольнение, предоставление отпусков, командировок;
- ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учёта;
- расчёт и выплата заработной платы, пособий, премий, иных выплат;
- исчисление и уплата налогов, страховых взносов, представление отчётности в государственные органы (ФНС, СФР, Росстат, военкоматы и др.);
- обеспечение безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы;
- организация видеонаблюдения на рабочих местах в соответствии со ст. 214.2 ТК РФ (в целях контроля за безопасностью производства работ);
- организация медицинских осмотров, социального страхования, пенсионного обеспечения;
- учёт льгот и гарантий, предоставляемых законодательством;
- обеспечение сохранности имущества Оператора.
- Для членов семей работников:
- предоставление установленных законом и локальными актами льгот и компенсаций (например, при расчёте налоговых вычетов на детей);
- включение в программы добровольного медицинского страхования;
- организация социальных и корпоративных мероприятий (при наличии отдельного согласия на распространение фото/видео).
- Для контрагентов, клиентов, партнёров:
- заключение, исполнение и расторжение договоров (включая преддоговорную работу);
- идентификация сторон при совершении сделок;
- осуществление расчётов, выставление счетов, приёмка работ/услуг;
- направление коммерческих предложений, актов сверок, счетов-фактур;
- проведение тендерных и закупочных процедур;
- контроль исполнения обязательств, претензионная работа;
- соблюдение требований 115-ФЗ в части идентификации клиентов, сроков хранения данных;
- иные цели, вытекающие из существа гражданско-правовых отношений.
- Общие цели, относящиеся ко всем категориям:
- организация внутреннего контроля и аудита;
- соблюдение требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
- взаимодействие с государственными органами в случаях, предусмотренных законом (в том числе по запросам суда, прокуратуры, следствия, ФНС и т.д.);
- защита прав и законных интересов Оператора в судебных, административных и иных процедурах.
- Для посетителей сайта, пользователей, заявителей:
- Правовые основания обработки:
- УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ И ОСОБЕННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ СОГЛАСИЯ
- Обработка персональных данных осуществляется Оператором на законной и справедливой основе.
- По общему правилу, Оператор получает персональные данные непосредственно от субъекта персональных данных. В случаях, когда данные получены от третьих лиц, Оператор обязан до начала обработки предоставить субъекту информацию, предусмотренную ч. 3 ст. 18 152-ФЗ (кроме случаев, установленных ч. 4 ст. 18), включая источник получения, цели, правовые основания, перечень обрабатываемых данных и права субъекта.
- Обработка персональных данных, требующая согласия субъекта, осуществляется только при наличии такого согласия, оформленного в соответствии с ч. 1, 4, 5 ст. 9 152-ФЗ, с учётом изменений, введённых Федеральным законом от 24.06.2025 № 156-ФЗ:
- согласие оформляется отдельным документом или отдельной отметкой в форме;
- согласие должно быть конкретным, информированным, сознательным, однозначным, свободно данным;
- при обработке на сайте используется механизм «активного действия» — например, самостоятельное проставление галочки в пустом чекбоксе;
- согласие может быть дано в электронной форме (в том числе через интерфейс сайта) с подтверждением прочтения Политики и условий обработки;
- для обработки биометрических данных (фотография, видеоизображение, иные биометрические характеристики) требуется письменное согласие в порядке ст. 11 152-ФЗ, если такие данные используются для идентификации личности.
- Обработка без согласия субъекта допускается только в следующих случаях:
- исполнение договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем является субъект;
- защита жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов;
- исполнение полномочий государственных органов, суда, налоговой, правоохранительных органов по законному запросу;
- статистические и иные исследовательские цели при условии обезличивания данных;
- иные основания, предусмотренные ч. 2-11 ст. 6, ч. 2 ст. 10, ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 152-ФЗ.
- Субъект вправе в любое время отозвать согласие на обработку или направить требование о прекращении распространения. Отзыв должен быть совершён в письменной форме (в том числе в электронном виде, подписанном квалифицированной электронной подписью). Оператор обязан прекратить обработку и уничтожить персональные данные в срок до 3 рабочих дней с момента получения отзыва, за исключением случаев, когда обработка необходима по закону (например, для исполнения требований 115-ФЗ).
- Отдельное внимание уделяется обработке биометрических персональных данных (изображение лица на фото/видео, отпечатки пальцев, иные физиологические особенности). Обработка таких данных возможна только с письменного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо для обеспечения безопасности, либо установлено федеральным законом (например, при видеонаблюдении в целях обеспечения безопасности производства согласно ст. 214.2 ТК РФ, но с обязательным уведомлением работников).
- ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПОСЕТИТЕЛЕЙ САЙТА (С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ COOKIE И АНАЛИТИКИ)
- При посещении сайта Оператора автоматически обрабатываются следующие сведения:
- IP-адрес устройства;
- тип и версия браузера, операционной системы;
- разрешение экрана, язык интерфейса;
- данные о действиях на сайте (количество просмотров, переходы по ссылкам, время на странице, клики, скроллинг, действия с формами);
- источники перехода на сайт (поисковые системы, рекламные кампании, социальные сети);
- файлы cookie (сессионные и постоянные) — как необходимые для технической функциональности, так и аналитические, маркетинговые.
- Cookie-файлы:
- используются для обеспечения корректной работы сайта, запоминания настроек пользователя, идентификации сессии, предотвращения мошенничества;
- аналитические и маркетинговые cookie обрабатываются только при наличии активного и явного согласия пользователя через cookie-баннер;
- пользователь вправе в любое время изменить настройки cookie или отозвать согласие через интерфейс сайта.
- Обработка обезличенных статистических данных на основе cookie допускается в целях улучшения работы сайта и изучения предпочтений аудитории. При этом:
- данные обезличиваются до начала статистической обработки (удаляются прямые идентификаторы, IP-адрес усекается);
- возможность идентификации конкретного пользователя исключается.
- Информация, полученная от посетителей сайта, не является общедоступной и не передаётся третьим лицам для их собственных целей, за исключением случаев, когда это необходимо для технического обслуживания (хостинг, аналитика) на основании договоров с лицами, которые обязуются соблюдать конфиденциальность и требования 152-ФЗ.
- При посещении сайта Оператора автоматически обрабатываются следующие сведения:
- ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
- Передача персональных данных третьим лицам допускается только в целях, для которых данные были собраны, и при соблюдении следующих условий:
- наличие письменного согласия субъекта (если иное не установлено федеральным законом);
- предварительное уведомление субъекта о передаче (включая цель, перечень данных, категории получателей);
- заключение с третьим лицом договора, содержащего обязанность по соблюдению конфиденциальности, обеспечению безопасности и защите персональных данных в соответствии со ст. 6, 19 152-ФЗ.
- Передача персональных данных третьим лицам без согласия субъекта возможна:
- по мотивированному запросу суда, прокуратуры, органов предварительного следствия, ФНС, СФР и иных государственных органов в порядке, установленном федеральным законом;
- в целях защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта;
- в иных случаях, прямо предусмотренных законом (например, при исполнении обязанностей налогового агента, при предоставлении сведений в СФР).
- Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу на основании договора поручения. Такое поручение обязательно должно содержать:
- перечень персональных данных и действий, разрешённых к выполнению;
- цели обработки;
- срок действия поручения;
- обязанность лица соблюдать конфиденциальность и принимать меры по защите данных в соответствии со ст. 19 152-ФЗ;
- обязанность предоставлять Оператору документы, подтверждающие принятие мер безопасности, по требованию.
- При поручении обработки иностранному лицу или при трансграничной передаче данных Оператор обязан обеспечить надлежащий уровень защиты прав субъектов. Перечень иностранных государств, обеспечивающих адекватную защиту, утверждается Роскомнадзором. При передаче данных в государства, не входящие в этот перечень, требуется отдельное уведомление Роскомнадзора и согласие субъекта в письменной форме, если иное не установлено международным договором.
- Передача данных коммерческим партнёрам для целей маркетинга, прямых продаж, рекламных рассылок осуществляется исключительно с согласия субъекта на обработку в этих целях, с правом субъекта в любое время отозвать согласие.
- Предоставление персональных данных сотрудниками Оператора по телефону, электронной почте или в устной форме без надлежащей идентификации запрашивающего лица и проверки его полномочий запрещается.
- Передача персональных данных третьим лицам допускается только в целях, для которых данные были собраны, и при соблюдении следующих условий:
- ОБЕЗЛИЧИВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Оператор применяет процедуру обезличивания персональных данных в следующих случаях:
- по достижении целей обработки и при отсутствии законных оснований для дальнейшего хранения;
- при передаче данных для статистических, маркетинговых или аналитических исследований третьим лицам (без согласия субъекта, если после обезличивания данные не позволяют идентифицировать субъекта);
- при публикации открытых отчётов, аналитики, не содержащих идентифицирующей информации;
- при выполнении законных требований государственных органов о предоставлении обезличенных данных в соответствии со ст. 62 Федерального закона от 24.04.2020 № 123-ФЗ и во исполнение Постановления Правительства РФ от 01.08.2025 № 1154.
- Обезличивание осуществляется в соответствии с утверждёнными методами, обеспечивающими невозможность восстановления связи с субъектом без дополнительной информации, которая хранится отдельно и защищена.
- При обезличивании персональных данных для целей, не предусматривающих согласия субъекта (например, по требованию государственных органов), Оператор обеспечивает:
- раздельное хранение исходных и обезличенных данных;
- невозможность обратного преобразования обезличенных данных в исходный вид;
- защиту обезличенных данных как информации ограниченного доступа;
- соответствие требованиям Роскомнадзора по методам обезличивания.
- Обезличенные данные могут использоваться для разработки и внедрения технологий искусственного интеллекта, улучшения продуктов и услуг, совершенствования бизнес-процессов без раскрытия конкретной личности субъекта.
- Оператор применяет процедуру обезличивания персональных данных в следующих случаях:
- ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ И УНИЧТОЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Персональные данные хранятся в формах, позволяющих идентифицировать субъекта, не дольше, чем этого требуют цели обработки, если иной срок не установлен федеральным законом, договором, стороной которого является субъект.
- Сроки хранения:
- для работников — в течение всего срока действия трудового договора и не менее 75 лет после увольнения (для личных дел, приказов по личному составу, ведомостей, в соответствии с Перечнем типовых документов, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236);
- для контрагентов по гражданско-правовым договорам — не менее 6 лет с момента расторжения договора (в соответствии с п. 4 ст. 7 115-ФЗ);
- для кандидатов, не принятых на работу, — до момента замещения вакансии, но не более 1 года (если кандидат не дал согласия на хранение в кадровом резерве);
- для посетителей сайта, пользователей — в течение срока, необходимого для достижения цели сбора, но не более 3 лет, если иное не вытекает из договора или не требуется по закону.
- По истечении срока хранения или при наступлении обстоятельств, влекущих прекращение обработки (отзыв согласия, достижение цели, требование субъекта или уполномоченного органа), персональные данные подлежат уничтожению или обезличиванию. Уничтожение осуществляется:
- для бумажных носителей — путём измельчения, сжигания, химической обработки или иного способа, исключающего восстановление;
- для электронных носителей — путём перезаписи или уничтожения с использованием сертифицированных средств (например, метод Гутмана, многократная перезапись, физическое разрушение носителя).
- Уничтожение оформляется актом, подписываемым комиссией, назначенной приказом Оператора. Акт хранится в соответствии с правилами документооборота.
- Оператор обязан уведомить субъекта и (или) Роскомнадзор об уничтожении персональных данных в случаях, предусмотренных законом (например, по результатам проверки, при выявлении неправомерной обработки).
- МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Оператор принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, утраты, изменения, копирования, распространения, блокирования, а также иных неправомерных действий, включая:
- Назначение ответственного за организацию обработки и защиты персональных данных.
- Разработку и утверждение локальных актов по вопросам обработки и защиты ПДн.
- Обучение и инструктаж работников по требованиям законодательства, внутренним документам и методам защиты.
- Организацию пропускного и внутриобъектового режима, ограничение доступа в помещения, где обрабатываются ПДн.
- Использование антивирусного программного обеспечения, средств защиты от вторжений, межсетевых экранов.
- Разграничение прав доступа на основе учётных записей и ролей (принцип минимально необходимых привилегий).
- Шифрование данных при передаче по открытым каналам.
- Резервное копирование и восстановление данных в случае сбоя или атаки.
- Регистрацию и учёт всех действий, совершаемых с ПДн в информационных системах (система логирования и аудита).
- Обнаружение фактов несанкционированного доступа и принятие мер реагирования (включая отключение, блокировку учётных записей, смену паролей).
- Проведение внутренних проверок и аудитов соблюдения требований защиты.
- Оператор устанавливает уровень защищённости персональных данных в информационных системах в зависимости от характера угроз и обрабатываемых данных.
- При использовании облачных сервисов, сторонних хостинг-провайдеров, аналитических систем Оператор включает в договоры обязательства провайдеров по соблюдению российского законодательства о ПДн, в том числе по локализации баз данных на территории РФ (ч. 5 ст. 18 152-ФЗ). Все базы данных, содержащие персональные данные граждан РФ, физически размещаются на серверах, расположенных в Российской Федерации.
- В случае утечки персональных данных или выявления факта несанкционированного доступа Оператор обязан:
- незамедлительно (в течение 24 часов) уведомить Роскомнадзор;
- в течение 72 часов направить подробное уведомление с информацией о масштабе инцидента, принятых мерах и предполагаемых последствиях;
- уведомить субъектов (в установленных законом случаях);
- провести внутреннее расследование и реализовать меры по устранению причин и последствий.
- Оператор принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, утраты, изменения, копирования, распространения, блокирования, а также иных неправомерных действий, включая:
- ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Субъект персональных данных имеет право:
- На получение полной и достоверной информации о своих персональных данных, об обработке этих данных, а также о факте их обработки. По запросу субъекта Оператор обязан предоставить бесплатный доступ к данным, включая право на получение копий записей, содержащих его персональные данные (за исключением случаев, предусмотренных законом).
Запрос может быть подан:
- в письменной форме лично или через представителя;
- в электронной форме, подписанный квалифицированной электронной подписью.
- На уточнение, блокирование или уничтожение своих персональных данных, если они являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. Оператор обязан внести изменения и уведомить об этом всех третьих лиц, которым данные были переданы (кроме случаев, когда это невозможно или требует несоразмерных затрат).
- На отзыв согласия на обработку персональных данных (в том числе на распространение) в любое время. Отзыв согласия не имеет обратной силы для обработки, осуществлённой до его получения. При отзыве Оператор обязан прекратить обработку и уничтожить данные в срок до 3 рабочих дней, если иное не предусмотрено законом.
- На требование о прекращении распространения ранее разрешённых для распространения персональных данных. Требование подаётся в письменной форме и содержит фамилию, имя, отчество, контактные данные и перечень данных, распространение которых должно быть прекращено. Оператор обязан прекратить распространение в течение 3 рабочих дней с момента получения требования.
- На обжалование действий или бездействия Оператора в Роскомнадзор или в судебном порядке.
- На дополнение данных оценочного характера заявлением, выражающим собственную точку зрения (например, при несогласии с кадровым решением, основанным на личных качествах).
- На назначение представителя для защиты своих прав в отношениях с Оператором.
- На получение полной и достоверной информации о своих персональных данных, об обработке этих данных, а также о факте их обработки. По запросу субъекта Оператор обязан предоставить бесплатный доступ к данным, включая право на получение копий записей, содержащих его персональные данные (за исключением случаев, предусмотренных законом).
Запрос может быть подан:
- Для проверки личности субъекта при дистанционном обращении Оператор вправе запросить скан-копию паспорта (первая страница и страница с регистрацией) либо использовать иные способы идентификации, предусмотренные законом.
- Оператор обязан ответить на запрос в течение установленных сроков и не вправе требовать плату за предоставление информации, за исключением случаев, когда запрос дублируется или требуется изготовление большого количества копий (сверх установленных законом объёмов).
- Субъект персональных данных имеет право:
- ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Оператор осуществляет трансграничную передачу персональных данных только в случаях, когда:
- субъект дал на это отдельное письменное согласие;
- это необходимо для исполнения договора, стороной которого является субъект;
- это предусмотрено международным договором РФ;
- это необходимо для защиты жизни, здоровья субъекта.
- При передаче данных в страны, которые не обеспечивают адекватный уровень защиты, Оператор обязан:
- получить письменное согласие субъекта с указанием страны, целей и перечня передаваемых данных;
- обеспечить выполнение иностранным лицом обязательств по конфиденциальности и безопасности;
- уведомить Роскомнадзор о планируемой трансграничной передаче.
- На момент утверждения настоящей Политики Оператор не осуществляет регулярной трансграничной передачи данных в коммерческих целях.
- Оператор осуществляет трансграничную передачу персональных данных только в случаях, когда:
- АКТУАЛИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ
- Настоящая Политика пересматривается и обновляется при:
- изменении законодательства РФ в области персональных данных;
- изменении состава или целей обработки данных;
- вводе в эксплуатацию новых информационных систем;
- выявлении новых угроз безопасности;
- получении предписаний, рекомендаций или разъяснений Роскомнадзора.
- Новая версия Политики вступает в силу с даты, указанной в ней, и подлежит публикации на сайте Оператора. Субъекты информируются об изменениях путём размещения уведомления на главной странице сайта и (при возможности) через рассылку по электронной почте.
- Политика применяется во всей полноте к отношениям, возникшим после её вступления в силу, и к длящимся отношениям — с момента получения субъектом уведомления об изменениях.
- Настоящая Политика пересматривается и обновляется при:
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая Политика является общедоступным документом, и её положения обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями и работниками Оператора.
- Вопросы, не урегулированные настоящей Политикой, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также внутренними локальными актами Оператора.
- При толковании настоящей Политики приоритет имеют нормы Федерального закона № 152-ФЗ и иных федеральных законов. В случае противоречия между Политикой и законом применяются положения закона.
- Все споры и разногласия, возникающие в связи с обработкой персональных данных, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в судебном порядке по месту нахождения Оператора (г. Санкт-Петербург) или в уполномоченном органе — Роскомнадзоре.
- Субъект персональных данных, принявший условия настоящей Политики (путём регистрации, заполнения формы, простановки отметки о согласии или иного активного действия), подтверждает, что он ознакомлен с Политикой, понимает её содержание и добровольно предоставляет свои данные для обработки в указанных целях.